Die Signalion GmbH aus Dresden sucht Entwicklungsingenieure. Signalion ist ein junges, expandierendes Unternehmen, das im Bereich der Funktechnik komplette Hard-/Softwarelösungen entwickelt.
Im Jahr 2003 gegründet, ist Signalion mittlerweile ein leistungsfähiges, auf dem internationalen Markt tätiges Unternehmen. Kunden sind hauptsächlich Forschungs- und Entwicklungsabteilungen von Funksystemanbietern und Forschungsinstitute.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter als
Wireless Network Architect
Aufgaben:
- Entwurf und Analyse von Kommunikationsnetzen für den Mobilfunk der nächsten Generation (vornehmlich 3GPP LTE, 802.11.p)
- Erarbeitung von Konzepten zur Implementierung und zum Testen von Applikationen sowie zur Gestaltung von Schnittstellen und Toppologien
- Implementierung und Systemintegration von Applikationen sowie * * Erarbeitung von System-Testkonzepten
- Begleitung von und Mitarbeit in Forschungsprojekten
- Betreuung von Kundenprojekten
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Informatik, möglichst mit Vertiefung im Bereich Nachrichtentechnik/Kommunikationstechnik
- Fundierte Kenntnisse zu Mobilfunknetzen insbesondere zu Protokoll- und Verbindungsschicht, (UMTS, HSDPA/HSUPA, v.a. LTE und 802.11.x)
- Fundierte Kenntnisse IT-Kenntnisse insbesondere zu Serverumgebungen, Vernetzung, Betriebs- und Sicherheitssoftware, Schnittstellen im Bereich Mobilfunk
- Begeisterung für Funktechnik und breit aufgestelltes Fachwissen
- gute Englischkenntnisse
Signalion bietet Ihnen:
ein spannendes Aufgabenfeld in einem flexiblen, dynamischen und jungen Unternehmen, das durch seine ausgeprägte Fachkompetenz eine hohe Akzeptanz am Markt findet.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail (jobs@signalion.com)
Dieses Angebot richtet sich selbstverständlich auch an Interessenten mit Behinderung. Signalion stellt die besten Talente ein, ungeachtet ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität oder Orientierung, und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der für Chancengleichheit steht.