Signalion ist ein junges, expandierendes Unternehmen, das im Bereich der Funktechnik komplette Hard-/Softwarelösungen entwickelt.
Im Jahr 2003 gegründet, ist Signalion mittlerweile ein leistungsfähiges, auf dem internationalen Markt tätiges Unternehmen. Kunden sind hauptsächlich Forschungs- und Entwicklungsabteilungen von Funksystemanbietern und Forschungsinstitute.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter (m/w) als
Key-Account-Manager (m/w)
Die Aufgabe des Vertriebsmitarbeiters / Key Account Managers ist der Vertrieb von Produkten der Signalion GmbH sowie die Pflege der Kundenbeziehungen:
Aufgaben:
- Vertrieb von Produkten der Signalion GmbH
- Erfassen von Kundenanforderungen und Mitarbeit bei der Ausarbeitung von technischen Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen weltweit, Neukundenakquise
- Organisation von Produktpräsentationen beim Kunden
- Systematische Marktanalyse (Kunden, Wettbewerb, Marktgröße)
- Identifikation und Entwicklung neuer Marktsegmente
- Zusammenarbeit mit Public Relations bei Messen u.a.
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- hohes Maß an Eigenverantwortung
- Erfahrung im Vertrieb nachrichtentechnischer Produkte
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Selbstmotivation
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen (weltweit)
Signalion bietet Ihnen:
ein spannendes Aufgabenfeld in einem flexiblen, dynamischen und jungen Unternehmen, das durch seine ausgeprägte Fachkompetenz eine hohe Akzeptanz am Markt findet.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail (jobs@signalion.com)
Dieses Angebot richtet sich selbstverständlich auch an Interessenten mit Behinderung. Signalion stellt die besten Talente ein, ungeachtet ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität oder Orientierung, und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der für Chancengleichheit steht.